Python Developer

Кто мы? Мы - IT-компания A2SEVEN, существующая на рынке уже 14 лет. За это время нами было запущено свыше 30 стартапов и сделано 62 B2B проекта! Наш главный принцип - “Нам не все равно!”. Мы не просто делаем поставленные задачи, а являемся надежным техническим партнером для своих клиентов, берем на себя ответственность за результат. Создавать качественные и безопасные ИТ продукты, которые помогают бизнесам по всему миру работать иначе и зарабатывать больше - наша главная миссия.Кто нам нужен? Мы ищем специалиста разработки бэкенд приложений на Python с опытом от 3-х лет для работы на аутсорс-проекте в сфере E-commerce. Чем предстоит заниматься: Участие в построении архитектуры приложений, баз данных и разработке решений; Создавать новую функциональность и оптимизировать ее; Предоставление оценки трудоемкости реализации задач по предоставленным бизнес требованиям; Развитие технологического стека и инфраструктурных компонентов; Проведение code review команды; Создание внутренних инструментов и стандартов для улучшения процессов разработки (контроль качества кода, соблюдение принятых подходов к разработке, CI/CD).
Требования:
Опыт коммерческой разработки на Python; Опыт работы с FastAPI; Опыт работы с RabbitMQ/Kafka. Опыт работы с PostgreSQL, уверенное владение языком запросов, основы проектирования БД, понимание транзакций; Умение работать с платежными системами; Опыт написания тестов; Уверенное знание ООП; Знание паттернов проектирования и опыт их прикладного применения; Умение писать поддерживаемый читаемый код; Умение работать в команде. Будет преимуществом: Опыт работы над сложными E-commerce проектами.Что мы предлагаем? Трудоустройство по ТК РФ, гибкий график с возможностью работать удаленно; Система онбординга с тимлидом и регламентированные процессы для легкой адаптации и постепенного включения в работу; Performance review каждые 6 месяцев для определения твоих навыков и выстраивания индивидуального плана развития; Возможность карьерного и профессионального роста: ты можешь развивать свои навыки, охватывать и внедрять новые методы и технологии, а также расти как управленец; Прозрачность: проведение регулярных отчетов о проделанной работе всех отделов компании каждые две недели; Компетентная команда специалистов: регулярно проходим обучения, анализируем текущую работу и постоянно совершенствуем процессы; Пишем статьи, участвуем в конференциях, митапах, квизах, тимбилдингах, съемках экспертных и развлекательных видео и участвуем в других активностях компании: это учитывается и поощряется с помощью разработанной нами системой геймификации; Минимум бюрократии - максимум работы.Пиши, чтобы обсудить все детали и условия!