Инспектор по кадрам

Обязанности:
Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); Осуществлять регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документу Общества; Вести учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; Реализовывать процесс подбора, отбора и найма персонала согласно потребностям Общества и в соответствии с регламентом кадровой политики Общества; Вести воинский учет в организации Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями Общества, приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам; Вносить все необходимые и обязательные, согласно принятых в Обществе регламентов сведения в информационную базу. При приеме на работу знакомить с локальными нормативными актами Общества, должностными инструкциями иными, обязательными для ознакомления документами; Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и обеспечивать их хранение; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним, производить подсчет трудового стажа; Выдавать по запросу сотрудников справки о трудовой деятельности, копии трудовых книжек; Своевременно оформлять отпуска сотрудников; Составлять графики отпусков сотрудников; Осуществлять документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы в установленные сроки; Взаимодействовать с другими сотрудниками Общества и сторонними лицами по вопросам входящим в сферу его компетенции; Соблюдать трудовое законодательство, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Общества;
Требования:
Опыт работы от 1 года