Исполнительный директор

О нас:Мы – динамично развивающаяся транспортная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в области логистики и грузоперевозок. Наша деятельность направлена на обеспечение высокого уровня сервиса для наших клиентов, оперативность и надежность перевозок. Мы стремимся к постоянному развитию и улучшению качества предоставляемых услуг.
Обязанности:
- Управление всеми аспектами деятельности компании, включая стратегическое планирование, развитие бизнеса и контроль за выполнением планов.- Разработка и реализация стратегии развития компании, направленной на увеличение объемов перевозок и расширение клиентской базы.- Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания клиентов и выполнение обязательств перед ними.- Организация работы всех подразделений компании, координация их взаимодействия.- Анализ рынка транспортных услуг, мониторинг конкурентов и разработка предложений по повышению конкурентоспособности компании.- Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, заключение договоров.- Оптимизация бизнес-процессов, внедрение новых технологий и методов управления.- Финансовое управление компанией, контроль за расходованием средств и достижением финансовых показателей.- Подбор и мотивация персонала, создание эффективной команды.
Требования:
- Высшее образование в сфере экономики, менеджмента, логистики или смежных областях.- Опыт работы на руководящих должностях в транспортной отрасли от 5 лет.- Глубокие знания в области логистики, транспортировки грузов и управления цепями поставок.- Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития бизнеса.- Навыки ведения переговоров и заключения договоров.- Отличные управленческие навыки, способность принимать решения в условиях неопределенности.- Высокий уровень ответственности, ориентация на результат.- Владение современными методами управления и автоматизации процессов.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.- Возможность профессионального роста и развития внутри компании.- Участие в корпоративных мероприятиях и программах мотивации сотрудников.