Ведущий экономист по планированию

Обязанности:
Контроль и оформление заказов в системе 1С ERP по цехам вспомогательного производства, в т.ч. учет по заказам (заказам покупателя) вспомогательного производства и статьям затрат товарной продукции на сторону, сверка выполненных позиций со складами и бухгалтерией завода Расчет стоимости по изготовлению продукции, выполнению работ и услуг, оказываемых цехами вспомогательного производства сторонним организациям Планирование сметы накладных расходов по цехам вспомогательного производства (бизнес-план, ежемесячный бюджет), в т.ч. формирование и расчет плановых калькуляций цехов вспомогательного производства в помесячной разбивке для годового бизнес-плана, бюджета, а также анализ фактического исполнения показателей бизнес-плана, ежемесячного бюджета Контроль за выполнением производственной программы потоварной продукции в себестоимости по цехам вспомогательного производства с учетом их специфики (по роду своей деятельности), в т.ч. контроль за выполнением плановых заданий цехом, участками в нормативной заработной плате Обработка, консолидация и анализ данных в рамках системы 1С ERP в части экономики вспомогательного производства, в т.ч. ежемесячный контроль учета затрат в составе НЗП цехов вспомогательного производства за месяц, а также обработка и контроль данных о движении ТМЦ в цехах вспомогательного производства Подготовка аналитических отчетов по запросам руководства и служб предприятия
Требования:
Высшее экономическое образование по специальности "Экономика"; приветствуется опыт работы экономистом в области машиностроения; уверенный пользователь MS Office, продвинутый пользователь Excel; желателен опыт работы в бюджетировании и формированием бизнес-планов на предприятиях машиностроения, знание программы 1С предприятие.
Условия:
официальное трудоустройство; полный социальный пакет; бесплатное обучение; график работы 5/2; возможность карьерного и профессионального роста; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения; оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.