Начальник юридического отдела

В ООО "ТМХ-Электротех", входящий в ГК"ТРАНСМАШХОДИНГ" срочно требуется начальник юридического отдела
Обязанности:
Осуществляет общее руководство подразделения. Проверяет на соответствие требованиям закона и локальных актов, проекты приказов, инструкций, положений и иных документов по следующим направлениям:- определение правомочности руководителя издавать приказ (другой организационно-распорядительный документ) по данному вопросу;- определение должностного лица, который правомочен подписывать локальный акт по конкретному вопросу;- определение необходимости согласования документа с подразделениями;- определение правильности ссылок на законы, другие нормативно-правовые акты, локальные акты. Участвует в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности. Участвует в подготовке материалов о хищении, растратах, недостачах и порче имущественных ценностей для принятия мер по возмещению ущерба. Проверяет на соответствие требованиям закона представляемые на подпись руководителю проекты приказов о приёме на работу, переводе, увольнении, поощрении работников и прочие. Участвует в проверках, проводимых в государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов. Осуществляет представительство в государственных надзорных органах, рассматривающих дела об административных правонарушениях, допущенных. Осуществляет консультирование работников по правовым вопросам. Разрабатывает формы типовых договоров для оказания правовой помощи руководителям структурных подразделений в подготовке договоров. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее (юридическое) образование; Успешный опыт работы на производстве не менее 3 лет; Знание и умение работать в базе 1 С: ERP - системы на базе 1С; 1С:документооборот; УСЛОВИЯ: официальное трудоустройство; полный социальный пакет; ежемесячная премия 20% от оклада; возможность карьерного и профессионального роста; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; возможность повысить разряд или обучиться смежной профессии за счет средств предприятия; льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения; оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий; молодежное движение «Инжен»; на территории предприятия: столовая, медицинский кабинет; для иногородних сотрудников есть возможность проживания в общежитии. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ специалист по подбору персонала Алехина Евгения Игоревна