Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Поиск и подбор персонала (операторов call-центра); Назначение и проведение собеседований в офисе; Работа с разными базами резюме и job-сайтами; Ведение базы данных кандидатов.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье и праздники - стабильные выходные); Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия); Дополнительные мотивации от компании; Обучение в процессе работы; Возможность профессионального и карьерного роста; Насыщенная корпоративная жизнь; Дружный коллектив.
Требования:
Коммуникабельность; Нацеленность на результат; Умение работать в режиме многозадачности.