Ведущий HR- менеджер/заместитель директора по персоналу
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Меня зовут Елена Ладыгина. Я - HRD компании Law Business Group. Ищу в свою команду активного и талантливого коллегу на позицию Ведущего HR- менеджера/заместителя директора по персоналу!Если Вы любите свою профессию, имеете успешный опыт в найме, адаптации, оценке персонала, развитии корпоративной культуры и хотите профессионально расти в HR- смело откликайтесь на нашу вакансию! ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ: Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск. Интересная сфера деятельности- мы даем бизнесу клиентов, а клиенты нужны всем. Сотни рекомендаций, в том числе от очень крупных компаний сильно помогают в работе. Обучение и ввод в должность - автоматизированная система стажировки и знакомства кандидата с компанией и вакансиями прямо на нашей платформе. Подробные обучающие материалы и наставник. Официальное трудоустройство - по трудовому договору, официальная заработная плата, без задержек. Высокий доход - вы сами можете влиять на свой доход! Профессиональная команда- мы постоянно учимся и развиваемся, чтобы быть лучшими! Интересная корпоративная жизнь - мы проводим корпоративные мероприятия для сотрудников, с нами здорово! Совокупный доход составит от 80 000 до 100 000 рублей. Мы работаем в комфортном большом офисе на Западном (см. местоположение на карте в вакансии). Работаем на Apple iMac, своя кухня. Вам понравится!)График работы: Пн.-Пт. с 10:00 до 19:00. Приходим к 9:45, уходим в 19:00. Без задержек. Обед в офисе, в удобное время. ТРЕБОВАНИЯ: Желание быть лучшим на занимаемой позиции!Мы ищем талантливого коллегу, который умеет создавать широкий поток кандидатов и который знает, как отличить продуктивного кандидата от непродуктивного, как адаптировать новичка, как выстроить эффективную коммуникацию с коллегами, как работать с повышением вовлеченности сотрудников и создавать положительный микроклимат в коллективе. Также нужно будет проводить оценку кандидатов и действующих сотрудников, обучать и профессионально развивать сотрудников HR-отдела. Есть возможность реализовать свои творческие способности в подготовке и организации корпоративных мероприятий! ЕСЛИ ВАКАНСИЯ ИНТЕРЕСНА: Откликнитесь на вакансию. Свяжемся с Вами).