Старший специалист в Отдел Кадрового Администрирования

Обязанности:
Распределение и контроль нагрузки (задач) по группе Наставничество с новичками (обучение бизнес-процессам), консультации по вопросам для всех сотрудников группы. Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).
Требования:
высокий уровень коммуникативных навыков Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов)
Условия:
Трудоустройство по ТКРФ с первого рабочего дня Заработная плата: фиксированный оклад + система бонусов по итогам работы График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), пт - до 16:15 Работа удаленного формата Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании Доступ к онлайн-университету и корпоративным библиотекам, компенсация профильного внешнего обучения