Специалист систем хранения данных

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 33 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Чем вы будете заниматься: выполнять работы по техническому обслуживанию и администрированию систем хранения данных и сети SAN; работать с технической поддержкой производителей оборудования; подготавливать и вести журналы и техническую документацию на обслуживаемое оборудование; работать с инцидентами, заявками и проблемами, возникающими в процессе эксплуатации оборудования; анализировать отказы и неисправности оборудования, поиск «тонких мест»; настраивать мониторинг оборудования; поддерживать в актуальном состоянии проектную, архитектурную и эксплуатационную документации. Мы ожидаем, что у вас есть: знания и практический опыт эксплуатации (конфигурирования, управления, обслуживания) систем хранения данных (СХД) ведущих производителей; знания и опыт работы с оборудованием Brocade; знание принципов работы сети передачи данных SAN; владение английским языком на уровне чтения и понимания технической документации. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами (льготная ипотека, отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных); медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%); опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.