Руководитель учебного центра

Обязанности:
Обеспечение выполнение бизнес процессов, путем повышения качества обучаемости персонала Обеспечение бесперебойной программы обучения персонала оценка качества обученности Полный цикл работы с командой Анализ бизнес процессов и предложение программ для исполнения стратегии Обеспечение бесшовной реализации теоретической информации на практику Управление бюджетом учебного центра Исполнение базовых программ обучения Проведение аттестации и сертификации Использование передовых технологий для нового обучения персонала Формирование кадрового резерва

Требования:
Опыт работы в сфере управления продаж; Успешный опыт формирования и управления командой; “Предпринимательская жилка”; Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими; Навыки формирования и управление бюджетом; Выстраивание взаимоотношений с партнерами; Опыт успешного построения и реализации стратегий развития подразделений; Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций; Ориентация на результат; Ярко выраженные лидерские качества.

Условия:
Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой; Конкурентная заработная плата Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!