Руководитель отдела продаж/ ведущий менеджер по продажам (теплые заявки, b2c, премиум сегм

Привет, я - Артем Синицын, основатель компании "Лестницы Дона". Ниже расскажу о нас, чем мы занимаемся, в чем наши преимущества и простым языком опишу задачи МОПа, возможности и нашу ситуацию, чтобы найти нужного человека в наш отдел продаж. ✔️ Коротко, чем гордимся: За 7 лет работы выполнили более 600 успешных проектов. Изготовили в 2 раза больше лестниц, чем конкуренты в РНД. У нас максимально широкая линейка лестниц. Самая дорогая проданная лестница - 2 500 000 рублей. В 2024 г. увеличили месячную выручку на 20%. В 2024 г. увеличили количество входящего трафика на 30%. Сотрудничаем на регулярной основе с дизайнерами интерьеров, из известных: Павел и Ольга Панченко, Галина Лучинская, Александр Чеботарев и др. У нас огромное портфолио реально крутых лестниц, со сложными, дизайнерскими решениями (можете посмотреть в соц.сетях). Мы считаем цифры, ведем CRM, отлично настроили маркетинг❗️ Работаем только на входящем трафике с теплыми заявками. Ситуация:Сейчас в отделе продаж работает несколько менеджеров и стажеров, есть система адаптации, обучение по продукту, мы хотим и готовы масштабироваться (для этого и заявок можем больше генерить и людей активней нанимать), в связи с этим нужен человек, у которого уже есть опыт управления небольшой командой и кто готов реализовать свои идеи, гипотезы, а не ждать “команды сверху” Наши планы и цели: Стать твердой 1-й компанией в Ростове (и по количеству объектов и по обороту). Хотим чтобы человек думая о лестнице - вспоминал насТебе предстоит: Подбирать и адаптировать новых менеджеров; Контролировать воронку, отчеты продаж, метрики, качество ведения CRM (работаем в АМО); Обучать и развивать менеджеров на регулярной основе; Ставить и декомпозировать планы продаж; Распределять входящие заявки проверять качество коммуникаций и скорость обработки заявок; Еще из важных задач: Развивать партнерскую сеть (дизайнеры, архитекторы, мебельщики, подрядчики по ремонту) с целью лидогенерации, получения агентского вознаграждения; Докручивать конверсии на каждом этапе (заявка->замер, замер->сделка); Генерить и проверять гипотезы по увеличению среднего чека и маржинальности заказов; Ключевые навыки, которые мы хотим в тебе увидеть: добиваешься результатов; если за что-то взялся, то доводишь до конца; оперируешь цифрами; выстраивать отношения с людьми по принципу win-win; ⚡️ Что нужно для входа в команду: - Умеешь формировать команду и вести за собой;- Внимателен к деталям (если прочитал этот пункт, начни сопроводительное письмо с цифры 9)- Мастер аналитики и планирования;- Берешь инициативу в свои руки;- Активность, позитивный взгляд на любую ситуацию, живчик, энергичен.- Дисциплина для тебя не обременение, а инструмент достижения результата и залог “стабильности”. Опыт работы в смежных/похожих сферах будет преимуществом (Мебель, Двери, Окна, Стройматериалы, Напольные покрытия или другие замерные ниши) ✅ Что получишь: - Прозрачную и понятную систему мотивации из 3х частей (оклад, прогрессивный % от результата отдела, фиксированные бонусы за выполнение KPI).Средний доход от 147 000 руб в первые 3 месяца.Бонусная часть зависит от твоего личного и результата ОП, поэтому ты можешь зарабатывать более 270 000 в месяц реально. - Удобное расположение офиса в центре города (район Комсомольской площади). график 5/2, с 9 до 18; - Выплата ЗП два раза в месяц. Оформление по ТК РФ/Самозанятость/ИП (по итогам успешной стажировки);- Компенсация расходов на обучения, мероприятия (конференции, нетворкинги, семинары); - Возможность проявить накопленный опыт, потенциал, чувствовать свободу в принятии решений и пространство для внедрения своих идей. ✅ В качестве бонусов тебя ждет:- Добрый “климат” и теплые отношения в коллективе (молодая команда); - Общение напрямую с основателем (лояльный и адекватный руководитель который активно развивает компанию, сам у руля); - Причастность к полезной сфере для людей, где сразу видишь конечный результат и можешь его пощупать; - Возможность влиять на эмоции людей (семьи, которые заезжают в новый дом) и качество, комфорт их жизни;- Свежий взгляд и современный подход к работе.Если узнали себя в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайтесь! Далее, мы скинем вам в чате HH ссылку на демонстрацию должности, где мы подробно рассказали о нас, о деталях оплаты вашей работы и вы сможете ознакомиться в удобное для вас время без скучных разговоров с HRом.