Руководитель отдела продаж

Чем мы интересны: работа в крупной международной компании; качественная система обучения, постоянное развитие, тренинги, коучинг от опытных наставников и специалистов; высокий уровень дохода на основе: оклад (от 100 тыс.) + KPI и бонусы + % от выручки отдела; перспективы карьерного роста в связи с развитием и открытием новых подразделений в регионе Корпоративные сервисы от дочерней It-компании
Обязанности:
формирование и управление командой до 15 чел.; планирование и текущий контроль работы группы с постановкой целей, задач и контрольных точек; обучение и развитие сотрудников совместно с корпоративным учебным центром; управление эффективностью и мотивация команды; участие в процессе продаж, повышение их эффективности; аналитика работысотрудников, выявление зон роста и реализация действий направленных на их закрытие; кросс-структурное взаимодействие с подразделениями филиала для решения поставленных задач и достижения целей работы.
Требования:
высшее образование; руководящий опыт от 3 лет; навыки и практический опыт в сфере продаж; навыки переговоров; готовность работать на результат; уверенная управленческая позиция; опыт построения бизнес систем; опыт и навыки построения отдела продаж с численностью штата от 6 до 10 человек.