Региональный представитель по работе с ключевыми клиентами (Ростов-на-Дону)
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Tikkurila – производственная компания, лидер рынка лакокрасочных материалов в России, ищет в команду отдела продаж регионального представитель по работе с ключевыми клиентами.
Обязанности:
Выполнение планов и увеличение доли продаж в магазинах Национальных и Федеральных Партнёров (DIY) на вверенной территории; Взаимодействие с магазинами с целью развития продаж и обеспечения максимальной представленности продуктов компании; Организация, найм, управление и обучение продавцов-консультантов в магазинах; Взаимодействие с торговым персоналом / руководством отделов в магазинах для расширения ассортимента, установки и пролонгации дополнительных мест продаж, мерчендайзинг; Проведение обучающих семинаров, мотивация персонала; Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность); Внедрение и оценка эффективности мероприятий‚ направленных на стимулирование сбыта продукции (совместно с отделом маркетинга); Зона ответственности: Ростовская обл., Краснодарский край, Волгоградская обл., Астраханская обл., Ставропольский край, Воронежская обл., Курская обл., Липецкая обл.
Требования:
Опыт работы супервайзером / региональным представителем (или аналогичной должности) в крупных компаниях от 1 года (желателен опыт работы в строительной сфере); Готовность к командировкам – 80% от рабочего времени; Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в разных каналах сбыта (розница, опт); Высшее образование; Развитые навыки ведения переговоров; Активная жизненная позиция, готовность к динамичной самостоятельной работе Уверенное владение ПК Мы предлагаем: Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ; Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока – 3 мес.) + страхование от несчастных случав и критических заболеваний; Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников, в т.ч. бесплатное обучение в офисах Компании (Москва и Санкт-Петербург); Предоставление корпоративного автомобиля, ноутбука и оплата мобильной связи и интернета; Подарки сотрудникам и детям к праздникам; Корпоративные мероприятия.