Менеджер товарного запаса

Обязанности:
Управление товарным запасом кластера; Организация взаимодействие со всеми подразделениями магазинов кластера; Подготовка и расчёт заказов поставщикам с учетом анализа; Настройка программы для заказов; Работа с поставщиками; Выполнение финансовых показателей компании.
Требования:
Опыт работы в закупках; Организационные навыки; Работа в режиме многозадачности; Уверенное использование Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы); Высокие аналитические способности; Опыт ведения деловой переписки с поставщиками; Высокий уровень коммуникации
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня; Совокупный уровень дохода от 63960 руб: оклад от 55200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2760 руб); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.