Менеджер развития сети

Обязанности:
Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров, основы рекрутинга, обучение продукту);
Осуществление совместных демонстрационных продаж с целью обучения продающих сотрудников;
Отслеживание эффективности проведённого обучения;
Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников отделов продаж на закрепленной территории;
Участие в процедурах оценки знаний и навыков продающих сотрудников;
Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программ развития.
Требования:
Высшее образование;
Успешный опыт личных продажах в финансовой сфере;
Умение работать с аудиторией;
Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников;
Активная жизненная позиция;
Нацеленность на результат;