Менеджер проектов (работа с застройщиками, девелоперами)

СПЕЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ с фиксированными окладом и премией (60000-70000 руб. в первые три месяца) до полного погружения в специфику и момента выхода на з/п 100+ тыс.) Пpоизводственнaя кoмпaния "ПОЖМЕТКОМ" болeе 15 лeт проeктиpует и coздаёт прoтивoпoжapные прегpады (двeри, вoрoта, люки) и oгнeупoрные констpукции нa coврeменном обоpудовании. Занимаем лидирующие позиции на Юге России. Среди наших клиентов ведущие строительные компании России: ЮСИ, МСК, СК10, Доннефтестрой, Группа ПИК, Комстрой, Самолет Ждем коллегу с успешным опытом сопровождения и налаживания долгосрочных отношений с клиентами. Передадим на ведение наших постоянных клиентов, а также подскажем, как и где искать новых! Помимо опытных менеджеров, рассматриваем соискателей из СТРОИТЕЛЬНОЙ сферы, НЕ ИМЕЮЩИХ ОПЫТА В ПРОДАЖАХ, но желающих, используя свои профессиональные знания, расширить горизонты и выйти на новый уровень дохода! Ваш фронт работ: Развитие сотрудничества с застройщиками и строительными организациями Ростова-на-Дону; формирование и согласование коммерческих предложений на основании проектной документации; ведение клиента на всех этапах от заключения договора до монтажа и сдачи; работа на тендерных площадках; планирование и ведение установленной отчетности в Битрикс. Наши требования к будущему сотруднику : Опыт работы в продажах B2B от 1 года (если вы продавали строительные материалы, взаимодействовали со строительными компаниями - огромный ПЛЮС!) если опыта в продажах нет, то его заменит опыт работы в строительной сфере в качестве менеджера по закупкам, прораба, производителя работ или инженера ПТО; готовность пройти обучение нашей специфике; технический склад ума; эффективная и грамотная устная и письменная коммуникация; желание развиваться в продажах и влиять на свой доход за счет личных результатов Предлагаем условия: СПЕЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ с фиксированными окладом и премией в течение 3-х месяцев (60000-70000 руб. в первые три месяца) до полного погружения в специфику и момента выхода на з/п 100+ тыс.) прозрачная мотивация (оклад +% + бонусы) . Опытные сотрудники зарабатывают от 150 000₽ и больше! обучение, наставничество, помощь руководителя; официальное трудоустройство; график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00; пятница с 9.00 до 17.00 возможность расти по карьерной лестнице и профессионально; внутреннее и внешнее обучение; корпоративные мероприятия, активности, подарки сотрудникам и детям Направляйте отклик! Звоните, чтобы узнать подробности или прояснить важные для вас моменты! До встречи!