Менеджер по продажам (IT)

Вебпрактик - одно из крупнейших digital-агентств в России. Мы решаем сложные бизнес-задачи в IT и цифровом маркетинге для крупных федеральных клиентов и институтов развития. Среди наших клиентов Агентство Стратегических Инициатив, Российский Экспортный Центр, Почта Банк, Промсвязьбанк, Банк Дом.РФ, Лукойл, ВГТРК, Ростех и др. Нам в команду нужен активный и амбициозный менеджер по продажам услуг отдела разработки, который готов к интересным задачам и работе с проектами, которые действительно меняют мир!Готовы рассматривать офисный, гибридный и удаленный формат работы. Чем предстоит заниматься: Обработка входящих заявок. Холодный поиск клиентов. Проведение телефонных переговоров, видеопереговоров, личные встречи, участие в выставках и профильных мероприятиях. Заключение договоров, выставление счетов, выполнение плана продаж. Работа совместно с тендерными специалистами по тендерам. Вести учет и анализ данных о клиентах, сделках и продажах в CRM-системе. Наши ожидания: У вас есть опыт в продаже IT-услуг. Знание и успешное применение эффективных техник продаж. Навык ведения переговоров, умение выстраивать партнерские отношения с клиентами. Готовы погружаться в технические детали продукта. Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете доходчиво объяснять сложные концепции. Ориентированы на результат, готовы к самостоятельной работе и инициативным решениям. Что мы предлагаем: Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено. Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра. Работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России. Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности.; Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников. Прозрачная система роста и повышения зарплаты. Возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании. Команда, которая подскажет решение и поможет найти ответ. Рабочее место за отдельным столом в комнате на 5-6 человек. Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной. Коротко об этапах отбора: Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. Оффер или отказ с рекомендациями.