Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением аутсорсинговая компания ищет в свою команду Менеджера по работе с линейным персоналом. Мы предлагаем: •Работа в динамично развивающейся компании; •Возможность работать удаленно; •Заработная плата: оклад + бонус (зависит от кол-ва закрытых вакансий); •Интересные задачи, отличные возможности для профессионального развития - до руководителя отдела персонала; •Оплата корпоративной связи; •Компания является частью большой современной структуры с наработанным разнообразным опытом – консультации, обучение, профессиональный рост. Основные задачи: • Формирование объявлений о вакансиях и размещение на сайтах. Прием входящих и осуществление исходящих звонков; • Проведение первичного телефонного интервью, организация и проведение собеседований. • Контроль выхода исполнителей на объекты и обеспечение срочной замены исполнителя в случае необходимости. • Получение обратной связи от исполнителей и заказчика о работе на объекте. • Внесение всей информации в базу данных. Составление отчетности.
Требования:
• Опыт в подборе персонала • Уверенный пользователь ПК • Самостоятельность, ответственность. Желаем видеть сотрудника: коммуникабельного, позитивно мыслящего, готового к интенсивной самостоятельной работе, стрессоустойчивого, которому можно поставить задачу и быть уверенным в ее качественном выполнении.