Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- Массовый подбор персонала.- Работа с объектами заказчика.- Обеспечение заявок персоналом.- Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах.- Проведение телефонных интервью и собеседований.- Ведение базы соискателей и подготовка резерва персонала.- Сопровождение кандидата до выхода на работу- Самостоятельный поиск и направление кандидатов.
Требования:
— Огромное желание работать и учиться новому.— Высокий уровень ответственности и самоорганизации.— Способность работать в режиме многозадачности.— Высокий уровень коммуникативных навыков.— Грамотная письменная и устная речь.- Наличие устойчивого домашнего интернета и компьютера
Условия:
В дружный коллектив команды ищем активного, общительного и целеустремленного менеджера по подбору персонала. 1. График 5/2 ,плавающие выходные2. Один офисный день в неделю, остальное время работа из дома3. Заработная плата: На испытательном сроке (1 мес) оклад 40000. Далее, Оклад (40000) + KPI (в зависимости от количества закрытых заявок).