Менеджер по подбору домашнего персонала

Обязанности:
Проведение собеседований в офисе между заказчиком и работниками (няней, домработницей, сиделкой), заключение договора с заказчиком. Прием и анкетирование соискателей, телефонные переговоры, консультирование, прием заявок, подбор домашнего персонала индивидуально по каждой заявке, запись на собеседования, ведение учета документации, публикация вакансий на сайтах и в соцсетях, ПК, он-лайн касса. Всему обучим. Никаких «холодных» звонков! Мы работаем только со своими соискателями, зарегистрированными в нашем агентстве.
Требования:
Хорошая память, грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность, лёгкость в общении, умение найти общий язык с любым человеком. Готовность помочь каждому человеку, обратившемуся в наше Агентство. Отсутствие внутренних страхов и комплексов, касающихся общения с новыми людьми. Ответственное отношение к работе, способность решать орг.вопросы. График: 2-3 дня в неделю - СРЕДА (через неделю), ЧЕТВЕРГ, ПЯТНИЦА. Часы работы «плавающие»: иногда с 9:00 до 18:00, иногда с 10:00 до 19:00. В то время, когда один менеджер на больничном или в отпуске, другой его подменяет. Дополнительные рабочие дни (подмена другого менеджера) оплачиваются.
Условия:
Требуется менеджер по подбору домашнего персонала, 2-3 рабочих дня в неделю. С 2004 года занимаемся подбором домашнего персонала в Ростове-на-Дону (няни, гувернантки, домработницы, сиделки). Благоустроенный офис. Небольшой дружный коллектив. Место работы: в офисе современного бизнес-центра. Присылайте отклики или звоните по телефону, указанному в этом объявлении. З/п: оклад 12.000 + % от заключенных договоров. На руки стабильно 35.000-40.000 руб/месяц. Официальное оформление.