Менеджер по обучению сотрудников (инструктор)

«ГЭНДАЛЬФ» – крупная IT-компания, уже более 30 лет специализирующаяся на продаже и установке 1С, софта и оборудования. Мы помогаем автоматизировать клиентам их бизнес и упростить многие процессы. Компания успешно растёт и развивается в том числе за счет качественной стратегии по работе с персоналом. Отдел интенсивного роста занимается адаптацией новых сотрудников, что облегчает им вход в компанию. Работа с людьми для тех, кто: кто любит работать с людьми; может много говорить, рассказывать, объяснять; увлекается психологией и умеет разбираться в людях; хочет развиться в тренера или руководителя; любит работать в команде и хочет быть ее важной частью; может легко усваивать большой объем информации (особенно на первом этапе); Тогда эта вакансия для тебя! Что, собственно, делать: Встречать новых сотрудников компании, обеспечивая снижение стресса от нового места; Знакомить их с компанией и внутренней культурой (система наставничества); Разрабатывать методические материалы и использовать разные техники и подходы в обучении (то есть делать так, чтобы было через что учиться, и делать обучение легче, понятнее, комфортнее). Делать непонятное - понятным; Отслеживать эффективность системы обучения и делать ее еще круче; Обучаться и развиваться в своей сфере. Менеджер по адаптации персонала в нашей компании: Работает в надежной, стабильной и престижной компании. Получает стабильную и прозрачную зарплату. Ты будешь четко знать, в какой день месяца придет зарплата, в какой – аванс. Также мы сразу объясняем из чего складывается зарплата и как можно на нее влиять. ЗП опытного кандидата обсуждается на собеседовании. Оформлен по ТК РФ: с 1 дня все будет четко, понятно, прозрачно. Больничные, отпуска, оформление и гарантии. Проходит полное базовое обучение: руководитель отдела проведет полное обучение и погружение в работу, обучит классным эффективным методикам и фишкам в работе (эффективный найм персонала, психологические штучки и фишки, основы физиогномического анализа кандидатов, эффективное обучение и оценка персонала…) Может БЫСТРО вырасти до руководителя. В нашей компании очень редко ищут руководителей «на стороне», 80% руководителей выросли из рядовых сотрудников. Карьерный скоростной лифт с головокружительным взлетом – наша реальность. Работает по проверенной технологии. В компании создана проверенная и эффективная технология адаптации, мы научим тебя работать по простой и понятной системе. Не нужно изобретать велосипеды и ломать себе голову. Имеет пространство для креатива. Можно предлагать инициативу, развивать творческие идеи, влиять на бизнес-процессы. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. – выходные. Работает в крутом, сплоченном и дружном коллективе, где приятно проживать свою жизнь. Мы любим свою работу и ценим своих сотрудников. Поэтому в нашей компании работают десятилетиями. За что еще любят «ГЭНДАЛЬФ»: Офис в центре Ростова, удобно добраться без пересадок почти из любой точки города; Корпоративное питание; Корпоративная культура. Важно! Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в данной сфере. Подойдет ли наша компания тебе? Это проще узнать на собеседовании. Записывайся и приходи!