Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:
Ведение кадрового учета: Полное сопровождение сотрудников по кадровым вопросам: прием на работу, оформление увольнений, переводов, оформление отпусков, больничных листов и других видов отсутствий. Составление трудовых договоров: Подготовка, оформление и учет трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Договоры ГПХ: Составление и оформление договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с физическими лицами, включая контроль их подписания сотрудниками. Ведение личных дел: Создание и поддержание в актуальном состоянии личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений. Работа с кадровыми документами: Ведение и хранение кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании. Отчетность: Подготовка отчетов для руководства по вопросам кадровой работы, участие в подготовке статистической отчетности.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и основных кадровых процедур. Уверенное владение ПК, знание программ для кадрового учета. Внимательность, ответственность, умение работать с документами. Если вы организованны, внимательны к деталям и хотите развиваться в сфере кадрового делопроизводства, приглашаем вас присоединиться к нашему коллективу!
Условия:
Работа в офисе на 0,5 ставки, пн-пт с 9:00 до 13:00. Заработная плата: 25 000 рублей в месяц. Место работы: Комфортный офис в г. Ростов, дружный коллектив