Инженер технолог по электромонтажу

Обязанности:
Разработка, согласование и внедрение в производство прогрессивных, экономически обоснованных ресурсосберегающих технологических процессов по сборке и электромонтажу; Разработка задания на проектирование и изготовление технологической оснастки и специального инструмента; Рассчитывать пропускную способность технологического оборудования. участков и постов в цехе; Разрабатывать комплектовочные карты и карты последовательности выполнения операций по электромонтажу и подключения электрического оборудования; Разрабатывать документы для проверки технологической точности оснастки и оборудования цехов; Согласование разработанную документацию с подразделениями предприятия; Участие в проведении проверок соблюдения технологической дисциплины в цехах по участкам электромонтажа, сборки; Внесение изменений в ТД по извещениям об изменении; Проверка и согласование конструкторской документации по электромонтажу. инженер-технологом по электромонтажу от 3-х лет ; Знание ЕСКД и ЕСТД, должен иметь навыки работы с электрическими схемами; Умение работы в CAD программах (Autodesk Inventor Professional, AutoCAD; Компас или других); Преимущество знание TeamCentr; Навыки в проведении технологической подготовки производства, разработке и внедрению технологических процессов сборочных работ (на электромонтаж и сборку электрических шкафов) валидации процессов, сопровождении технологического процесса, разработке планировочных решений, оформлению извещений и корректировке ТД.
Требования:
Высшее образование. Факультет: электромеханический, энергетический, возможно технология машиностроения (но с опытом работы по электромонтажу). Специалмзация: электрический транспорт, электрический привод, микроэлектроника, релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем, электрические станции, приборостроение, электромонтаж и т.п.
Условия:
Релокация в Калужскую область г. Людиново! Официальное оформление по ТК РФ; Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек, обсуждается индивидуально на собеседовании; Социальная программа: медосмотры, материальная помощь, корпоративные мероприятия, ДМС, предоставляется компенсация затрат на аренду жилья и проезд; Возможность карьерного роста в рамках компании и холдинга, а так же участие в программах развития и обучение за счет предприятия.