Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности (по расчету заработной платы)

Обязанности:
Исходя из задач отдела главный специалист:
- разрабатывает проекты штатного расписания Администрации города Гуково;
- составляет журнал операций расчетов по оплате труда № 6;
- составление и проверка авансовых отчетов работников, получивших в подотчет наличные денежные средства. Проверяет наличие и соответствие приложенных документов к авансовому отчету;
 - составляет журнал операций расчетов с подотчетными лицами № 3;
 - производит составление списков на перечисление в ПАО Сбербанк на дебетовую карту Сбербанка России каждого сотрудника в банковской программе «Сбербанк-Бизнес Онлайн»;
- составление заявок на финансирование заработной платы, страховых взносов, начисленных на заработную плату, подотчетных сумм;
- подготовка и сдача отчетности в СФР, подавать ЕФС-1 в электронном виде.
- подготовка и сдача отчетности в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 21 по Ростовской области, формы 2-НДФЛ, 6-НДФЛ,  расчет по страховым взносам (квартал, год).
- подготовка и сдача отчетности в Орган Государственной статистики г. Новошахтинск (включая специалистов города Гуково), форма № П-4, форма № 1-Т(МС), форма № П-4(НЗ), форма рабочие места (РМ) (месяц, квартал, год);
 - подготовка и сдача отчетности в финансовый отдел Администрации города Гуково (квартал, год);
- исчисление всех видов заработка работникам Администрации города Гуково, в соответствии с нормами российского законодательства, локальных распоряжений и нормативов (положений по оплате труда, положение о стимулирующих и компенсационных выплатах, прочее);
- начисляет заработную плату согласно табелей учета рабочего времени работников, распоряжений Администрации города Гуково;
- начисляет суммы выплат по листкам нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, формирует и отправляет электронные реестры в ФСР;
- производит расчет среднего заработка за время нахождения в отпуске и других выплат относящихся к заработной плате работников Администрации города Гуково;
- производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
- подготовка справок сотрудникам (отделение субсидий, детские пособия, центр занятости, ИФНС, УФССП).
- ведет подведомственное учреждение МАУ «МФЦ г.Гуково».
Требования:
Главный специалист должен обладать следующими знаниями:
- знание нормативных документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности;
- знание налогового, статистического учета;
- знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота;
- знание правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
- знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
- знание служебного распорядка Администрации города Гуково.
- знание методов бюджетного планирования;
- знание принципов бюджетного учета и отчетности.
Главный специалист должен обладать следующими умениями:   
- работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;
- осуществление начислений, учет, контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет;
- составление отчетности об исполнении бюджета;
- оперативно принимать решения на своем уровне ответственности, соблюдая установленные процедуры;
- планировать свою работу с ориентацией на конечный результат;
- определять и расставлять приоритеты в своей деятельности;
-работать с необходимым программным обеспечением, используемым в Администрации города;
-разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по направлению деятельности;
-организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Администрации города Гуково;
-работать с информационными системами, вести статистическую и отчетную;
готовить информационно – аналитические материалы по направлению профессиональной деятельности;
-правильно распределять служебное время;
-соблюдать исполнительскую дисциплину;
-анализировать и прогнозировать свою работу;
-систематически повышать свою квалификацию.
Детали вакансии:
На время временного отсутствия основного работника (срочный трудовой договор)