Менеджер по работе с клиентами

Внимание! Заявка на вакансию принимается до 27 апреля 2024 г. Мы стабильная и активно развивающаяся компания с 20-летним стажем, являемся официальными дилерами отечественных и иностранных брендов компрессорного и пневматического оборудования таких как Comprag, Remeza, OMI, CompAir, Samsung. Мы продаем, настраиваем и обслуживаем компрессорное оборудование для промышленных предприятий из разных отраслей промышленности, а также обучаем персонал заказчика работе с компрессорами. Нашими клиентами являются крупные и средние предприятия из различных регионов нашей страны: Ниссан (Nissan), Нефтехимическая компания “Эскорт”, Зерновой Терминальный Комплекс Тамань (модульное морское исполнение), Бриджстоун, Волжский Абразивный Завод Вакансия открыта в связи с запуском нового отдела продаж. Что надо будет делать: Совершать обзвон потенциальных клиентов Работать с существующей базой, находящейся в CRM Общаться к потенциальным клиентом, опираясь на готовые скрипты Выполнять план по количеству звонков Выполнять план по квалифицированным ЛИДам, переданным в работу менеджеру отдела продаж (МОП) Делать отчет Работать в CRM системе Отправлять готовые коммерческие предложения клиентам по заготовленной форме, в т.ч. рассылки, приглашать клиентов и подтверждать их участие в выставках Мы ищем - коллегу: Энергичного, внимательного и активного, позитивного, сообразительного и находчивого, умеющего работать в режиме многозадачности, ответственного, а также обладающего хорошим чувством юмора, любящего общение и умеющего находить общий язык с разными людьми, Желающего хорошо зарабатывать, влиять на свой уровень дохода и карьерно расти; Уверенного пользователя MS Office: Word, Excel, PowerPoint, ZOOM, Google docs, Google sheets, в идеале знание Amo СRМ, если нет - научим; Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ График работы: понедельник-пятница с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед 1 час; Удаленный формат работы; Возможно совместительство с учебным процессом; Заработок формируется по формуле: оклад + KPI +%+ премия от перевыполнения Выплаты происходят 2 раза в месяц, за 20 лет не было задержек по выплате ЗП Оплачиваемая стажировка и испытательный срок. Простой и понятный период адаптации (стажировка и испытательный срок): сначала мы Вас всему обучим и только потом активно включим в работу. Возможность карьерного роста до должности Руководителя отдела продаж за 6 месяцев. У нас Вы научитесь «фишкам» в продажах, отработанным многолетним опытом, которым не научит ни один ВУЗ или тренинговая компания Обучение на крутых курсах по техникам продаж и личностному росту за счет компании: Академия "Гребень продаж", практикум "Реальный отдел продаж" и т.д. Возможность принимать участие в различных мероприятиях и выставках, заводить новые знакомства; Корпоративный ноутбук и прочая необходимая для работы современная оргтехника; Если вы хотите начать стремительно расти и развиваться вместе с нами, жмите Откликнуться и напишите, почему Вы хотите работать в нашей компании. Внимание! Заявка на вакансию принимается до 27 апреля 2024 г.