Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами

Обязанности:
Выполнять работу по разработке, внедрению, сопровождению и обеспечению эффективной эксплуатации автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП), Осуществлять программирование и настройку программируемых логических контроллеров, Участие в разработке, внедрении и сопровождении программ верхнего и контроллерного уровней систем АСУ ТП; Участие в разработках проектной и программной документации для систем АСУ ТП; Производить контроль работоспособности систем АСУ ТП, Реализация проектной деятельности предприятия в качестве эксперта в области АСУ ТП и КИП.
Требования:
образование: высшее техническое; опыт работы не менее 3 лет; опыт работы с контроллерами Siemens линеек S7-200-1500, DeltaV, Delta, Omron, Beckhoff, Овен, промышленными компьютерами; опыт самостоятельной работы по разработке программного обеспечения в области АСУТП (STEP7, SCADA WinCC, WinCC Flexible, TIA Portal, Delta V, Delta ISPSoft, CoDesys ); опыт работы с промышленными сетями и протоколами передачи данных (Modbus, Profibus, OPC); опыт выполнения пусконаладочных работ; опыт разработки программного обеспечения на базе программно-аппаратных средств Schneider Electric, Mitsubishi и других производителей приветствуется. знания: знание основ теории и практики систем автоматического управления технологическими процессами на базе современной контроллерной техники; английский (технический) чтение; языки программирования IEC61131-3; знание программно-аппаратных платформ Siemens (контроллеры S7-200-1500, инструментальные среды STEP7, SCADA WinCC, WinCC Flexible), Emerson DeltaV . Дополнительные знания: языки программирования С, С++, С#, Visual Studio, JavaScript приветствуется; знание языка запросов SQL и умение работать с СУБД приветствуется; знание ГОСТ 19.ххх, ГОСТ24.ххх, ГОСТ34.ххх; умение работать с проектной документацией (электрическими принципиальными схемами, схемами автоматизации и т.д.). Личностные качества: ответственность, способность достигать результат, преодолевать барьеры и решать проблемы, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к обучению, умение работать в команде.
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, возможность предоставления жилья или компенсации проживания, высокая заработная плата по итогам собеседования; компенсационный пакет будет определен исходя из уровня кандидатов по результатам собеседования, перспектива карьерного роста, бесплатное питание (комплексный обед), компенсация за проезд на работу и обратно иногородним работникам, материальная помощь в различных сложных жизненных ситуациях,оплата расходов, связанных с диагностикой и лечением работников при обращении (обследование и лечение при необходимости работника в ведущем медицинском учреждении г. Ростова-на-Дону за счет компании в комфортабельной одноместной палате), доставка работников предприятия на работу и с работы по городским маршрутам, Акция: «Приведи друга-получи 10 000 рублей!»- рекомендуйте работу у нас своим друзьям и получайте вознаграждение, выплачивается денежное вознаграждение за рождение детей (от 50 000 до 500 000 руб.), ежегодная индексация заработной платы, ежемесячное и ежегодное премирование по результатам работы.